Stellenangebot

Klinikum Bielefeld
Stellennummer: JK02-1355

Ressortleitung Arbeitszeitmanagement (m/w)

Verwaltung
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Termin

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung, suchen wir für den Bereich der Personalwirtschaft eine Ressortleitung Arbeitszeitmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Förderung der drei bis vier Mitarbeiter im Team.
  • Ansprechpartner für die internen und externen  Kunden (Verantwortung für alle Fragen rund um das Arbeitszeitmanagement sowie Personalcontrolling).
  • Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Dienstplanmodellen.
  • Das Erstellen des monatlichen Reporting sowie diverser Statistiken, Auswertungen und Personal- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Ausbau des Kennzahlensystems hin zu einem Cockpit-System, die Weiterentwicklung der HR-Software insbesondere der Dienstplansoftware.
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Arbeitszeitcontrolling und Arbeitszeitgestaltung.


Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Medizinmanagement für Wirtschaftswissenschaftler).
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Controlling sind wünschenswert.
  • Grundkenntnisse im Arbeitszeitmanagement und Tarifrecht.
  • Erste Berufserfahrungen im Krankenhausumfeld. 
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung. 
  • Dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem notwendigen diplomatischen Geschick.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach TVÖD, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen.
  • Aktive Mitwirkung an dem Aufbau einer modernen Personalabteilung.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit weiterführenden Perspektiven.

Kurz Portrait

Unter dem Leitspruch „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“ steht das Klinikum Bielefeld für patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. An den drei Standorten Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Klinikum Halle (Westf.) sichern über 2600 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten. Pro Jahr werden in den 31 Fachkliniken und Instituten des Klinikums mehr als 53.000 stationäre und 93.000 ambulante Patienten/-innen behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über mehr als 1140 Betten.
 
Durch all diese Faktoren genießt das Klinikum Bielefeld in der Bevölkerung der Stadt und der Region Ostwestfalen-Lippe ein hohes und stetig steigendes Ansehen. Das Wissen wird für die Menschen eingesetzt. Das Klinikum Bielefeld ist ein medizinisches Gesundheitszentrum mit höchstem Qualitätsanspruch. Die beste medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Zufriedenheit der Patienten haben oberste Priorität. Das Klinikum versteht sich als Partner für die Gesundheit der Menschen in der Region. Medizin auf dem aktuellen Stand und eine Behandlung auf menschlicher Ebene sind wesentliche Merkmale eines Aufenthaltes im Klinikum. Durch diesen Qualitätsanspruch entstand der Unternehmensleitspruch: „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“. Motivation und Leidenschaft für die Arbeit lassen sich nicht verschreiben wie ein Medikament. Diese Kernkompetenzen beruhen auf der Philosophie, auf dem ehrlichen Respekt gegenüber dem Patienten und der vollen Verantwortung für die eigene Aufgabe. Die medizinische Versorgung der Menschen in Bielefeld und in Ostwestfalen- Lippe ist nicht nur ein gesetzlicher Auftrag, sondern auch die Selbstverpflichtung allen Handelns im Klinikum. Im Einklang mit dem Leitbild steht es für eine patientenorientierte und menschliche medizinische Versorgung. Professionelle Medizin verliert dabei den ganzen Menschen nicht aus dem Blick. Vielfältige zusätzliche Angebote und Leistungen tragen dazu bei, den Patientinnen und Patienten umfassende Gesundheitsleistungen bieten zu können.
 
Die Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen stellen die Krankenhäuser vor eine große Herausforderung: In Zeiten steigenden Kostendrucks wird es immer schwieriger, die Balance zwischen dem Erhalt der Leistungsfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit zu finden. Davon besonders betroffen sind Krankenhäuser in der Größenordnung des Klinikums mit öffentlichem Auftrag. Es besteht der Anspruch, den medizinischen Fortschritt voranzutreiben und diesen allen Patienten zugänglich zu machen. Dabei wird mit den vorhandenen Ressourcen sorgsam umgegangen. So sind getätigte Investitionen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Die Einsparungen, die in den vergangenen Jahren vorgenommen wurden, ergeben sich rein aus einer verbesserten Struktur und Organisation.

Ihr Job bei uns

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Cranz
unter der Telefon 0521/581-2518 gerne zur Verfügung.
E-Mail: rene.cranz@klinikumbielefeld.de    

Ihre Bewerbung richten Sie an

Klinikum Bielefeld
Personalreferat
Frau Rosemarie Worobic
Telefon: 05 21. 5 81 - 25 21
Telefax: 05 21. 5 81 - 25 99

Bewerbungsschluss: 13.07.2018

 
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