Stellenangebot

Klinikum Lippe
Stellennummer: CA ZNA (JK07-1305)

Chefarzt (m/w) der Klinik für interdisziplinäre Notfalllmedizin

Ärztlicher Dienst
Standort: Klinikum Lippe Detmold
Eintrittsdatum: n. m. Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Zur Leitung und zur Weiterentwicklung der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin der Klinikum
Lippe GmbH an den Standorten Detmold und Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Chefarzt (m/w) der Klinik für interdisziplinäre
Notfallmedizin


Die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin wird als eigenständige Einheit innerhalb des
kommunalen Klinikverbundes der Maximalversorgung geführt. 70.000 ambulante und stationäre
Notfallpatienten werden dort jährlich versorgt. Die Klinik ist die Visitenkarte und eine wichtige
Steuerungseinheit der Krankenhäuser.

Das Angebot:

In den modern ausgestatteten Krankenhäusern stehen Ihnen exzellente Möglichkeiten zur
Diagnostik und Therapie zur Verfügung. Ihr Arbeitsplatz ist vielseitig, abwechslungsreich und
zeichnet sich durch eine hohe kollegiale Atmosphäre aus.

Sie und Ihr Team stellen die Notfallversorgung des gesamten Einzugsgebiets sicher. Zu Ihren
spannenden Aufgaben zählen, neben der medizinischen Versorgung der Notfallpatienten,
unter anderem die Weiterentwicklung der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin sowie die
Organisation, Koordination und Kontrolle der Zusammenarbeit aller dort tätigen Ärzte, Pflege und
Administrationskräfte. Gemeinsam mit einem hoch motivierten Team entwickeln Sie Maßnahmen
zur Effizienzsteigerung der medizinischen und organisatorischen Prozessabläufe und setzen diese
eigenständig um. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie im hohen Maße zum wirtschaftlichen Erfolg des
Krankenhauses bei und begegnen allen Klinikleitern auf Augenhöhe. Ein Neubau der Notaufnahme in
Detmold ist in Planung und kann vom zukünftigen Stelleninhaber mitgestaltet werden.

Selbstverständlich wird Ihnen ein Ihrer Qualifikation und der Bedeutung der Position entsprechendes
attraktives Vergütungsmodell geboten.

Ihr Profil:

Für diese verantwortungsvolle Position wünscht sich unser Kunde eine herausragende Persönlichkeit
mit einem Facharzt aus einem der großen klinischen Bereiche inklusive der Zusatzbezeichnung
Notfallmedizin. Darüber hinaus verfügen Sie über breite Kenntnisse in der präklinischen und
klinischen Versorgung mit Bezug zur Notaufnahme. Eine gute, vertrauensvolle und intensive
Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten, der KV-Notfallpraxis, den kooperierenden Kliniken
und dem Rettungsdienst setzen wir voraus.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen in dem Aufbau und der Leitung einer Zentralen
Notaufnahme / Klinik für Notfallmedizin, idealerweise an mehreren Standorten. Zu Ihren
persönlichen Stärken gehören zudem eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Konfliktfähigkeit.
Sofern Sie darüber hinaus über betriebswirtschaftliches Basiswissen verfügen,
Ihnen die gängigen Abrechnungsmodalitäten bekannt sind, Sie Spaß an der Arbeit und
insbesondere der Notfallmedizin haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen Herr Dr. Matthias Brachmann unter 0731 – 96 33 85 00 zur Verfügung.
Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per eMail mit Angabe zum
möglichen Eintrittstermin an mb@bcmed.de.

Weitere Informationen zum Klinikum Lippe finden Sie unter www.klinikum-lippe.de.

Wir bieten Ihnen

Grundsätzliches
  • Gute Weiterbildungsperspektiven an allen 3 Klinikstandorten
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in allen Bereichen
  • Langfristige Arbeitsverträge  
  • Wissenschaftliches Arbeiten inkl. Promotion und Gutachtertätigkeiten möglich
  • Dienstplanmodelle mit hoher Akzeptanz bei elektronischer Erfassung aller geleisteten Arbeitszeiten
  • Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch Einsatz von Stationssekretärinnen, klinischen Kodierfachkräften
  • Delegation ärztlicher Tätigkeiten auf den Pflegedienst
  • Unterkunftsmöglichkeiten in unseren Personalwohnheimen
  • Regelmäßige interne Fortbildungen
  • Attraktive Altersvorsorge-Modelle
  • Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
  • Standortübergreifende Betriebsfeste
  • Mitarbeiterzeitung "Eingeschoben"

Fort- und Weiterbildung
  • Das dem Klinikum angeschlossene "Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen" bietet allen Klinikmitarbeitern und Klinikmitarbeiterinnen sowie Interessenten externer Einrichtungen ein umfangreiches Angebot an Fortbildungsseminaren und Weiterbildungslehrgängen an.
  • Im ärztlichen Bereich finden darüberhinaus vielfältige Fortbildungsaktivitäten auf Ebene der verschiedenen Fachabteilungen (Kliniken) statt. Fachabteilungsübergreifend werden zudem regelmäßig Kurse nach der „Strahlenschutzverordnung“ über den Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie nach der „Röntgenverordnung" für den Betrieb von Röntgeneinrichtungen angeboten.
  • Hervorzuheben ist, dass Fort- und Weiterbildungen der Assistenz-  und Fachärzte des Klinikums gesondert finanziell unterstützt werden.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Wir bieten familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Teilzeitmodelle, die Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigen
  • Wir ermöglichen bevorzugte KiTa-Platzbelegungen an unseren Standorten.
  • Wir bieten Hilfe durch die kostenlose Inanspruchnahme der "Fabel-Service-Dienstleistungen" an, wenn es Engpässe bei der Kinderbetreuung oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger gibt.
  • Beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder nach sonstigen Ausfallzeiten bieten wir zum Ausgleich von Qualifikationsverlusten gezielte Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen an. 

Gesundheitsförderung
Das Klinikum Lippe ist Mitglied im Deutschen Netz gesundheitsfördernder Krankenhäuser, einem Netzwerk der Weltgesundheitsorganisation (WHO). Im Netzwerk der gesundheitsfördernden Krankenhäuser geht es vor allem darum, die Gesundheit der Patienten und Mitarbeiter sowie der Menschen im Umfeld des Klinikums zu stärken.

Dazu werden zahlreiche Maßnahmen und Projekte etabliert und durchgeführt:
  • Kinästhetik-Kurse
  • Wirbelsäulengymnastik u.a. zusammen mit Reha-Einrichtungen und Sportvereinen
  • Kurse und Seminare zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit
  • Sport (Fitnessstudio)
  • Radgruppe
  • Laufgruppe
  • Arbeitssicherheit
  • Nichtraucherschutz - Raucherberatung - Tabakentwöhnung
  • Suchtberatung
  • Aufbau eines Umweltmanagementsystems

Kurz Portrait

Mit Herz und Hightech

Die optimale medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Lippe und in den Nachbarregionen ist der vorrangige Auftrag des Klinikums Lippe. Als Haus der Maximalversorgung bieten wir Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau – mit qualifizierten Spezialisten und einer modernen medizinischen Ausstattung. Die ca. 30 Kliniken und Institute decken dabei nahezu alle medizinischen Fachdisziplinen ab. In den zahlreichen medizinischen Zentren bündeln sich medizinische und therapeutische Kompetenz über Fachgrenzen hinaus – und ermöglichen eine abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit für die optimale Behandlung unserer Patienten.

Drei Standorte – ein Krankenhaus
In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus.


Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen

Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen.

Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investiert die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Ausgelegt für 90 Betten sind anstatt derzeit 1.800 Geburten rund 2.000 Geburten jährlich geplant.

Ihr Job bei uns

Kontakt

Telefonzentralen unserer drei Standorte:

Klinikum Lippe Detmold
Röntgenstr. 18, 32756 Detmold
Tel. 05231 . 72-0
Fax 05231 . 72-1403

Klinikum Lippe Lemgo
Rintelner Str. 85, 32657 Lemgo
Tel. 05261 . 26-0
Fax 05261 . 26-4280

Klinikum Lippe Bad Salzuflen
Heldmanstr. 45, 32108 Bad Salzuflen
Tel. 05222 . 36889-4401
Fax 05222 . 36889-4402

Gesundheitszentrum Bad Salzuflen
Heldmanstr. 45, 32108 Bad Salzuflen
Tel. 05222 . 982-0
Fax 05222 . 982-4112

Email: personalabteilung@klinikum-lippe.de
oder gerne auch online unter: www.klinikum-lippe.de/karriere

Angaben zur Gesellschaft:

Klinikum Lippe GmbH
Röntgenstraße 18 | 32756 Detmold

Fon +49 5231 72 0
Fax +49 5231 72 5096
www.klinikum-lippe.de

Geschäftsführer (Sprecher):
Dr. Johannes Hütte
Medizinischer Geschäftsführer:
Dr. med. Helmut Middeke
Aufsichtsratsvorsitzender:
Landrat Dr. Axel Lehmann
Sitz der Gesellschaft: Detmold
Registergericht Lemgo
HRB 4066


Ihre Bewerbung richten Sie an

Personalmanagement
Röntgenstraße 18
32756 Detmold

Herr Pohl
Abteilungsleiter
Tel: 05231 . 72-5066

Email: personalabteilung@klinikum-lippe.de 
oder gerne auch online unter: www.klinikum-lippe.de/karriere

Online-Bewerbung

Stellenangebote teilen