Stellenangebot

Klinikum Saarbrücken
Stellennummer: JK12-0756

Assistenzärztin/-arzt zur Weiterbildung MKG-Chirurgie oder Zahnärztin/Zahnarzt zur Weiterbildung Oralchirurgie

Ärztlicher Dienst
Fachbereich: Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie und Plastische Operationen
Standort: Klinikum Saarbrücken
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Für die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und Plastische Operationen,
Chefarzt Dr. Dr. H. Rodemer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Assistenzärztin/-arzt zur Weiterbildung MKG-Chirurgie
oder
Zahnärztin/Zahnarzt zur Weiterbildung Oralchirurgie

Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und Plastische Operationen bietet alle Möglichkeiten der fachspezifischen klinischen Tätigkeiten bei hoher Operationsfrequenz (Traumatologie, Tumorchirurgie, orthognathe Chirurgie, regionale plastische und Wiederherstellungschirurgie, Implantalogie usw.) und Ambulanztätigkeit.

Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und Plastische Operationen sowie Oralchirurgie.

Wir haben was zu bieten
• PACS und andere elektronische Hilfsmittel erleichtern Ihnen die Arbeit
• Volle Fachweiterbildung und vielseitiges großes Operationsaufkommen sind gewährleistet
• Die qualitativ hochwertige und strukturierte Ausbildung erfolgt nach Curriculum und sichert einen hohen Qualitätsstandard
• Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich
• Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche
• Flexible Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter
www.klinikum-saarbruecken.de


Wir bieten Ihnen

Fort- und Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter/innen ist im Klinikum Saarbrücken ein zentrales Element der Personalentwicklung. Sie besitzt einen hohen Stellenwert, welcher durch eine Vielzahl von kurz-, mittel- und langfristig orientierten Maßnahmen dokumentiert ist.
 
Wir bieten Kurzzeitveranstaltungen, Tages- und Mehrtages-Seminare sowie EDV-Schulungen an. Darüber hinaus werden Mitarbeiter und Vorgesetzte durch Einzel- oder Teamcoachings sowie durch Moderation von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln unterstützt.
 
Stellenbeschreibungen, Einarbeitungskonzepte, Probezeit- und Mitarbeiterbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfteschulungen sind weitere, ergänzende Maßnahmen der Personalentwicklung, die alle einem Ziel verpflichtet sind: der Gesundheit der uns anvertrauten Menschen.

Vereinbarkeit Beruf & Familie
Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, haben wir eine Service- und Beratungsstelle eingerichtet. Sie berät und informiert zu allen Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung, Wiedereinstieg nach der Familienpause und unterstützt junge Eltern bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, Tagesmüttern oder Betreuungsangeboten während der Ferienzeit. Auch wer pflegebedürftige Angehörige betreut und Unterstützung braucht, kann sich an die Servicestelle "Familie und Beruf" wenden.

Flexible Arbeitszeitmodelle helfen jungen Familien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So führte das Klinikum Saarbrücken schon ab 1992 als eines der allerersten Krankenhäuser bundesweit nach und nach innovative, flexible Arbeitszeitmodelle in allen Berufsgruppen ein. Bereits ab 2001 kamen auch die Ärzte in den Genuss flexibler Arbeitszeit-Modelle in Verbindung mit moderner, EDV-gestützter Dienstplanung und Zeiterfassung. Im Klinikum Saarbrücken gibt es heute rund 300 verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Servicestelle für ausländische Fachkräfte
Um unseren ausländischen Fachkräften die Integration so einfach wie möglich zu gestalten, bietet das Klinikum Saarbrücken mit der Servicestelle für ausländische Fachkräfte vielfältige Hilfestellungen rund um das Thema Arbeiten und Leben in Deutschland an.  Wir unterstützen unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei allen notwendigen Schritten zur Erlangung der verschiedenen Voraussetzungen für die Ausübung ihrer Tätigkeit und dass sie sich schnell in ihrem neuen Umfeld zurecht  finden.
  • Unsere konkreten Hilfen und Unterstützungsangebote
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von notwendigen Anträgen (Aufenthaltserlaubnis, Arbeitsgenehmigung, Berufserlaubnis / Approbation etc.)
  • Unterstützung bei der Suche  von Wohnungen und Häusern; Kurzfristige Unterbringung in den Wohnungen des Klinikums
  • Grundhilfestellung zu verschiedenen Themen wie Kontoeröffnung, Einwohnermeldeamt, Sozialversicherung, etc.
  • Individuelle Förderung von Sprachkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen im Klinikalltag
  • Informationen rund um das Thema Leben in Deutschland bzw. im Saarland
Die Servicestelle für ausländische Fachkräfte steht unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten, Informationen, Orientierungshilfen und Kontaktadressen zur Seite und begleitet sie im Bedarfsfall auch bei verschiedenen Behördengängen.

Kurz Portrait

Ausführliche Informationen über die Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie und Plastische Operationen im Klinikum Saarbrücken und Ihren Job als Pfleger, Assistenzarzt oder Facharzt, Oberarzt, Chefarzt oder einen anderen Krankenhaus-Job finden Sie hier.

Ihr Job bei uns

Kontakt

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an: Herrn Chefarzt Dr. Dr. H. Rodemer, Tel. Nr.: 0681/963 2331, E-Mail hrodemer@klinikum-saarbruecken.de

Ihre Bewerbung richten Sie an

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte richten an:
Klinikum Saarbrücken gGmbH, Personalabteilung, Postfach 1026 29, 66026 Saarbrücken

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