Stellenangebot

Klinikum Saarbrücken
Stellennummer: JK12-0767

Assistenzärztin/-arzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Ärztlicher Dienst
Fachbereich: Geburtshilfe mit Perinatalzentrum Level I
Standort: Klinikum Saarbrücken
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Für die Klinik für Geburtshilfe, Perinatalzentrum Level 1,
Chefarzt Dr. med. Mustafa Deryal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenzärztin/-arzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Im Rahmen einer Kooperation wurden die Leistungsbereiche Gynäkologie, Geburtshilfe und Perinatalmedizin des Klinikums Saarbrücken sowie des CaritasKlinikums Saarbrücken gezielt aufeinander abgestimmt. So werden Früh- und Risikogeburten der Versorgungsstufe 1 und 2 beider Häuser im Perinatalzentrum Level 1 des Klinikums Saarbrücken entbunden und versorgt.
Geburten ab der Versorgungsstufe 3 werden an beiden Standorten angeboten, die pädiatrisch-neonatologische Versorgung am CaritasKlinikum wird durch die Kinderklinik des Klinikums Saarbrücken sichergestellt.

Das Perinatalzentrum des Klinikums Saarbücken betreut damit jährlich an beiden Standorten mehr als 2500 Geburten.

Durch ein abgestimmtes Weiterbildungskonzept mit Rotation von Ärzten/Ärztinnen zwischen beiden Krankenhäusern sind die Voraussetzungen zur Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie fachspezifischer Schwerpunktbezeichnungen sichergestellt.

Wir fördern Ihre Weiterbildung durch wöchentliche eigene Fort- und Weiterbildungen und externe Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme. Die Einarbeitung, bei der auf die praktische Ausbildung durch Anleitung und selbst durchgeführte Eingriffe geachtet wird, erfolgt nach einem strukturierten Konzept.

Wir wünschen uns eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit besitzt.

Wir haben was zu bieten
• Sie werden von nicht-ärztlicher Routinearbeit durch Fachkräfte, Sekretärin und speziell ausgebildete Pflegekräfte weitgehend entlastet. PACS und andere elektronische Hilfsmittel erleichtern Ihnen die Arbeit
• Volle Fachweiterbildung ist gewährleistet
• Die qualitativ hochwertige und strukturierte Ausbildung erfolgt nach Curriculum
• Elektronische Zeiterfassung und innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich
• Wir fördern und unterstützen die externe Weiterbildung
• Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche
• Flexible Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums

Wir bieten Ihnen

Fort- und Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter/innen ist im Klinikum Saarbrücken ein zentrales Element der Personalentwicklung. Sie besitzt einen hohen Stellenwert, welcher durch eine Vielzahl von kurz-, mittel- und langfristig orientierten Maßnahmen dokumentiert ist.
 
Wir bieten Kurzzeitveranstaltungen, Tages- und Mehrtages-Seminare sowie EDV-Schulungen an. Darüber hinaus werden Mitarbeiter und Vorgesetzte durch Einzel- oder Teamcoachings sowie durch Moderation von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln unterstützt.
 
Stellenbeschreibungen, Einarbeitungskonzepte, Probezeit- und Mitarbeiterbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfteschulungen sind weitere, ergänzende Maßnahmen der Personalentwicklung, die alle einem Ziel verpflichtet sind: der Gesundheit der uns anvertrauten Menschen.

Vereinbarkeit Beruf & Familie
Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, haben wir eine Service- und Beratungsstelle eingerichtet. Sie berät und informiert zu allen Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung, Wiedereinstieg nach der Familienpause und unterstützt junge Eltern bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, Tagesmüttern oder Betreuungsangeboten während der Ferienzeit. Auch wer pflegebedürftige Angehörige betreut und Unterstützung braucht, kann sich an die Servicestelle "Familie und Beruf" wenden.

Flexible Arbeitszeitmodelle helfen jungen Familien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So führte das Klinikum Saarbrücken schon ab 1992 als eines der allerersten Krankenhäuser bundesweit nach und nach innovative, flexible Arbeitszeitmodelle in allen Berufsgruppen ein. Bereits ab 2001 kamen auch die Ärzte in den Genuss flexibler Arbeitszeit-Modelle in Verbindung mit moderner, EDV-gestützter Dienstplanung und Zeiterfassung. Im Klinikum Saarbrücken gibt es heute rund 300 verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Servicestelle für ausländische Fachkräfte
Um unseren ausländischen Fachkräften die Integration so einfach wie möglich zu gestalten, bietet das Klinikum Saarbrücken mit der Servicestelle für ausländische Fachkräfte vielfältige Hilfestellungen rund um das Thema Arbeiten und Leben in Deutschland an.  Wir unterstützen unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei allen notwendigen Schritten zur Erlangung der verschiedenen Voraussetzungen für die Ausübung ihrer Tätigkeit und dass sie sich schnell in ihrem neuen Umfeld zurecht  finden.
  • Unsere konkreten Hilfen und Unterstützungsangebote
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von notwendigen Anträgen (Aufenthaltserlaubnis, Arbeitsgenehmigung, Berufserlaubnis / Approbation etc.)
  • Unterstützung bei der Suche  von Wohnungen und Häusern; Kurzfristige Unterbringung in den Wohnungen des Klinikums
  • Grundhilfestellung zu verschiedenen Themen wie Kontoeröffnung, Einwohnermeldeamt, Sozialversicherung, etc.
  • Individuelle Förderung von Sprachkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen im Klinikalltag
  • Informationen rund um das Thema Leben in Deutschland bzw. im Saarland
Die Servicestelle für ausländische Fachkräfte steht unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten, Informationen, Orientierungshilfen und Kontaktadressen zur Seite und begleitet sie im Bedarfsfall auch bei verschiedenen Behördengängen.

Kurz Portrait

Ausführliche Informationen über die Geburtshilfe im Klinikum Saarbrücken und Ihren Job als Pfleger, Assistenzarzt oder Facharzt, Oberarzt, Chefarzt oder einen anderen Krankenhaus-Job finden Sie hier.

Ihr Job bei uns

Kontakt

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an: Herrn Chefarzt Dr. med. Mustafa Deryal oder an die Sektionsleiterin Dr. Katja Lehmann, E-Mail aschwambach@klinikum-saarbruecken.de, Tel. Nr.: 0681/963-2231

Ihre Bewerbung richten Sie an

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte richten an:
Klinikum Saarbrücken gGmbH, Personalabteilung, Postfach 1026 29, 66026 Saarbrücken

Online-Bewerbung

Stellenangebote teilen