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Berufsgruppe: Pflegedienst
Klinikfachbereich: Pflege
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht seit:
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere geriatrischen Stationen
JK02-4712
Berufsgruppe: Pflegedienst
Klinikfachbereich: Pflege
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht seit:
Stellenbeschreibung
Die geriatrischen Bereiche am Klinikum Bielefeld - was Sie als #teildesganzen erwartet:
Am Klinikum Bielefeld gibt es drei geriatrische Stationen, die sich an unseren Standorten Bielefeld - Mitte, Bielefeld - Rosenhöhe und Halle/Westf. befinden. Unsere pflegerischen Teams arbeiten im Schichtsystem und betreuen zwischen 28 und 36 Patient*innen pro Station. Die Räumlichkeiten der Stationen sind an die Bedürfnisse der geriatrischen Patienten*innen angepasst.
Die Tätigkeit in der Geriatrie findet im intraprofessionellen Team in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst, der Physio- und Ergotherapie und dem Sozialdienst statt. Besonders steht die Aktivierende Pflege im Fokus, die einen wichtigen Faktor darstellt, um die Eigenaktivität der zu betreuenden Patienten zu fördern.
Ihre Aufgaben liegen in der pflegerischen Versorgung und Begleitung von Patient*innen während des stationären Aufenthalts. Sie planen und führen den Pflegeprozess selbstständig aus und übernehmen administrative Aufgaben für die Patientenversorgung eigenverantwortlich.
Die berufliche Weiterbildung im Bereich der Geriatrie fördern wir durch geriatrische Inhouse-Fortbildung und die Teilnahme an der Fachweiterbildung „Zercur Geriatrie“.
Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit besetzt werden, zu den verschiedenen Arbeitszeitmodellen beraten wir Sie gerne. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD unter Beachtung Ihrer Vorkenntnisse und nachgewiesener Qualifikationen.
Wir suchen eine Pflegefachkraft für unsere Geriatrie am Klinikum Bielefeld, Universitätsklinik der Universität Bielefeld. Werden Sie jetzt zum #teildesganzen in unserem hochmotivierten Team in der Geriatrie.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit?
- Sie haben die Fachweiterbildung „Zercur Geriatrie“ oder die Motivation, diese zeitnah zu absolvieren?
- Sie haben Erfahrung in der Pflege und der Versorgung von geriatrischen Patient*innen oder möchten hier Ihre ersten Erfahrungen sammeln?
- Gute Zusammenarbeit und Kollegialität ist für Sie ein Muss und Sie verfügen über Einfühlungsvermögen?
Was wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- menschliche und fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit und eine zielgerichtete Kooperation mit allen Berufsgruppen im Hause
- die Fähigkeit, eine professionelle, patientenorientierte Pflege umzusetzen
- ein verbindliches Auftreten gegenüber Patienten
- kommunikative und vermittelnde Fähigkeiten
- die Motivation zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- selbständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen aus
Wir freuen uns auch über Bewerber*innen, die die oben genannten Voraussetzungen noch nicht vollständig erfüllen und bieten eine optimale Einarbeitung.
Besonderheiten
Das Klinikum Bielefeld als Arbeitgeber – diese Vorteile bieten wir:
Das Klinikum Bielefeld bietet Mitarbeitenden neben einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot verschiedene Benefits. Unter anderem besteht ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Plätzen in einem bilingualen Betriebskindergarten. Mitarbeitende können mit unseren Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und Geschäften erhalten. Auch die Nutzung eines Jobtickets oder eines Jobrads ermöglicht das Klinikum für Mitarbeitende. Für Autofahrer*innen und Berufspendler*innen werden Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes angeboten.
Weitere Besonderheiten
- sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
- als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- attraktive Vergütung gem. TVÖD
- verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub (Vollzeittätigkeit) mit bis zu 8 zusätzlichen Urlaubstagen unter
- bestimmten Bedingungen (Wechselschicht)
- digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
- Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
- Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
- Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
- diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
- Parkplätze* oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
- eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*
- Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs
*Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren
Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und Sie schon bald als #alltagsheldin oder #alltagsheld in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Kurzportrait
Mit dem Leitspruch „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“ steht das Klinikum Bielefeld für patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. An den drei Standorten Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Klinikum Halle (Westf.) werden pro Jahr in den 31 Fachkliniken und Instituten des Klinikums mehr als 53.000 stationäre und 93.000 ambulante Patienten/-innen behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über mehr als 1140 Betten. Der Pflegedienst im Klinikum Bielefeld beschäftigt im allgemeinen Pflegedienst und Funktionsdienst ca. 1.100 Mitarbeiter an allen drei Standorten.
Der Pflegedienst ist in allen drei Krankenhäusern der Klinikum Bielefeld gem.GmbH tätig:
- auf 31 allgemeinen Pflegestationen
- zwei Short-Care-Stationen (Kurzliegerstation von Montags - Freitags geöffnet)
- fünf Intensivstationen (eine IMC) je nach Standort operativ, chirurgisch bzw. interdisziplinär
- in drei OP-Bereichen:
- im Klinikum Mitte mit 11 Sälen,
- im Klinikum Rosenhöhe mit 5 Sälen
- im Klinikum Halle mit 3 Sälen
- in verschiedenen Funktionsbereichen: z.B. Herzkatheterlabor, Dialyse, Endoskopie, Anästhesie und Notaufnahme
Unter den vielen verschiedenen Berufsgruppen, die im Klinikum Bielefeld täglich Hand in Hand arbeiten, gehört der Pflegedienst mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur größten Berufsgruppe. Unsere Pflegekräfte sind 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche für die Patientinnen und Patienten da. Unsere #alltagshelden im Pflegedienst setzen ihr qualifiziertes Wissen täglich für die Patienten ein. Das Klinikum Bielefeld ist ein medizinisches Gesundheitszentrum mit höchstem Qualitätsanspruch. Damit die Pflege rund um die Uhr und an allen Tagen der Woche sichergestellt ist, wird in verschiedenen Dienstmodellen gearbeitet. Die Vielfältigkeit im Pflegedienst zeigt sich durch die Rubrik „#alltagshelden der Woche“ auf der Homepage des Klinikum Bielefelds.
Die beste medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Zufriedenheit der Patienten haben oberste Priorität. Um diese uns gesetzten Anforderungen zu erfüllen, sichern wir unsere Professionalität durch verschiedene Fort- und Weiterbildungen. Vielfältige zusätzliche Angebote und Leistungen tragen dazu bei, den Patientinnen und Patienten umfassende Gesundheitsleistungen bieten zu können. Die medizinische Versorgung der Menschen in Bielefeld und in Ostwestfalen- Lippe ist nicht nur ein gesetzlicher Auftrag, sondern auch die Selbstverpflichtung allen Handelns im Klinikum.
Kontakt
Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne
Mikko Godejohann (Bereichsleitung)
Telefon: 0521 581-1471
oder
Timo Jost (stellv. Direktor für Pflege- und klinisches Prozessmanagement)
Telefon: 0521 581-1001
Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne
Mike Wortmann (Personalreferent)
Telefon: 0521 581 - 2511
Bitte bewerben Sie sich direkt online über unseren untenstehenden "Bewerbungsbutton".