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Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne:

Kristin Ostmann (Teamleitung Abrechnung)

Telefon: 0521 581-2141 

Yeliz Tan (Teamleitung Abrechnung)
Telefon: 0521 581-2136 

Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne:

Mike Wortmann (Personalreferent) 
Telefon: 0521 581 - 2511


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Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Team Abrechnung

JK02-1551

Berufsgruppe: Verwaltung
Klinikfachbereich: Verwaltung - Abrechnung
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Vollzeit
Befristung: befristet
Veröffentlicht seit:
24.07.2026

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Verwaltung oder als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation? Sie arbeiten bevorzugt selbstständig und sind in der Lage individuelle Sachverhalte zu klären? Dann werden sie #teildesganzen und Teil in unserem Team der Abrechnung! Die Stelle ist befristet in Vollzeit auf 2 Jahre zu besetzen.

  • Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • attraktive Vergütung gem. TVÖD bzw. TV-Ärzte (VKA)
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • 30 Tage Urlaub (Vollzeittätigkeit) + gem. Tarif 24.12. und 31.12. frei
  • Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen
  • Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
  • Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
  • Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
  • Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
  • Parkplätze* oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
  • eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*
  • Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs 

*Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren

  • Sie sind erste(r) AnsprechpartnerIn für interne und externe Kunden bezüglich der Abrechnung
  • Sie klären individuelle Sachverhalte umfassend und selbständig
  • Sie sind für die Bestandsführung und Rechnungslegung aller gängigen Abrechnungsarten zuständig
  • Sie arbeiten aktiv im Bereich der Datenübermittlung gem. §301 SGB V
  • Sie arbeiten mit den gesetzlichen Abrechnungsgrundlagen wie z.B. SGB V,Fallpauschalenkatalog, EBM, ASV, KHEntgG, UV-GOÄ, usw.
  • Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Ärzten und anderen Fachabteilungen, wie auch Krankenkassen
  • Sie sind im Rahmen der Fallbearbeitung für die Kostensicherung zuständig
  • Sie besitzen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Vorteilhaft wäre Berufserfahrung im Bereich Krankenhausabrechnung
  • Optimal wären einschlägige Kenntnisse in den ambulanten Vergütungsstrukturen und den Gebührenordnungen wie EBM und GOÄ
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen
  • Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Sie können sich in komplexe Sachverhalte hineinversetzen und lösen
  • Voraussetzung für die Leistungsabrechnung ist eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnet aus: Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten
  • Erfreulich wären Sprachkenntnisse unterschiedlicher Art

Unter dem Leitspruch „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“ steht das Klinikum Bielefeld für patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. An den drei Standorten Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Klinikum Halle (Westf.) sichern über 2600 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten. Pro Jahr werden in den 31 Fachkliniken und Instituten des Klinikums mehr als 53.000 stationäre und 93.000 ambulante Patienten/-innen behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über mehr als 1140 Betten.
 
Durch all diese Faktoren genießt das Klinikum Bielefeld in der Bevölkerung der Stadt und der Region Ostwestfalen-Lippe ein hohes und stetig steigendes Ansehen. Das Wissen wird für die Menschen eingesetzt. Das Klinikum Bielefeld ist ein medizinisches Gesundheitszentrum mit höchstem Qualitätsanspruch. Die beste medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Zufriedenheit der Patienten haben oberste Priorität. Das Klinikum versteht sich als Partner für die Gesundheit der Menschen in der Region. Medizin auf dem aktuellen Stand und eine Behandlung auf menschlicher Ebene sind wesentliche Merkmale eines Aufenthaltes im Klinikum. Durch diesen Qualitätsanspruch entstand der Unternehmensleitspruch: „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“. Motivation und Leidenschaft für die Arbeit lassen sich nicht verschreiben wie ein Medikament. Diese Kernkompetenzen beruhen auf der Philosophie, auf dem ehrlichen Respekt gegenüber dem Patienten und der vollen Verantwortung für die eigene Aufgabe. Die medizinische Versorgung der Menschen in Bielefeld und in Ostwestfalen- Lippe ist nicht nur ein gesetzlicher Auftrag, sondern auch die Selbstverpflichtung allen Handelns im Klinikum. Im Einklang mit dem Leitbild steht es für eine patientenorientierte und menschliche medizinische Versorgung. Professionelle Medizin verliert dabei den ganzen Menschen nicht aus dem Blick. Vielfältige zusätzliche Angebote und Leistungen tragen dazu bei, den Patientinnen und Patienten umfassende Gesundheitsleistungen bieten zu können.
 
Die Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen stellen die Krankenhäuser vor eine große Herausforderung: In Zeiten steigenden Kostendrucks wird es immer schwieriger, die Balance zwischen dem Erhalt der Leistungsfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit zu finden. Davon besonders betroffen sind Krankenhäuser in der Größenordnung des Klinikums mit öffentlichem Auftrag. Es besteht der Anspruch, den medizinischen Fortschritt voranzutreiben und diesen allen Patienten zugänglich zu machen. Dabei wird mit den vorhandenen Ressourcen sorgsam umgegangen. So sind getätigte Investitionen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Die Einsparungen, die in den vergangenen Jahren vorgenommen wurden, ergeben sich rein aus einer verbesserten Struktur und Organisation.

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